Coaching met Sara


Coaching met Sara is gestructureerd en resultaatgericht. We werken naar specifieke en realistische doelen.


Ik werk graag met professionals binnen het bedrijfsleven en de zakenwereld; met individuen met veel potentieel!


Ik werk met mensen die vastlopen en met mensen die het goed doen. Ik coach zowel op professionele als persoonlijke uitdagingen en ambities: Jouw professionele en persoonlijke leven zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden!


We praten Nederlands (Vlaams eigenlijk) of Engels


Ik werk strikt volgens de ethische code van de coachingsindustrie.


Alle informatie die je met mij deelt, is vertrouwelijk

Inspirerend & Motiverend

Coaching zal je helpen concrete doelen te stellen en je motiveren om actie te ondernemen. Coaching leidt vaak tot een groter zelfbewustzijn en zelfvertrouwen.

Voor Wie?

Executive Leiders die streven naar focus te midden van een complexe werkomgeving en graag worden uitgedaagd om te reflecteren over wat ze beter kunnen doen, wat ze meer moeten doen, en wat ze moeten stoppen.


Ervaren Professionals die het gevoel hebben vast te zitten, of tegenslag ervaren na jaren succes.

 

Young Professionals die klaar zijn om de volgende stap in hun carriere te zetten, met meer verantwoordelijkheden. Of; die net die stap gezet hebben, maar de uitdagingen die daarbij gepaard gaan toch moeilijker vinden dan verwacht.

"Mijn coaching traject is gestart op één van de zwaarste momenten in mijn carrière. Er speelde zoveel en toch is Sara erin geslaagd rust te brengen. Door te luisteren en de juiste vragen te stellen kom je tot het zelfinzicht om de juiste beslissingen te nemen en de juiste weg te volgen. Beslissingen die van jezelf komen en waar je achterstaat. De gemoedelijke rustige sfeer die Sara brengt, schept een omgeving waar open en eerlijk kan gesproken worden.”


Isabel, Business Unit Manager, België

Coaching Aanbod

Individuele Coaching

Coaching met Sara is gestructureerd en resultaatgericht. Elk coachingtraject begint met een kennismakingssessie. Van daaruit starten we een continue reis naar specifieke en realistische doelen, meestal met 4-6 sessies over 3-6 maanden. We zullen je zelfbewustzijn vergroten: we zullen kijken naar je sterke punten, de overtuigingen die je gedrag beïnvloeden en ontdekken hoe anderen naar je kijken. Coaching zal ook je zelfvertrouwen en motivatie vergroten.


Contacteer me en laten we bespreken wat je nodig hebt.

MBTI

De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een krachtig instrument om persoonlijkheidstypes te begrijpen. Het helpt individuen om hun natuurlijke voorkeuren te ontdekken in hoe zij de wereld waarnemen en beslissingen nemen. MBTI reikt verder dan persoonlijke inzichten en focust op het versterken van connecties, samenwerking en groei.


In de snel evoluerende wereld van vandaag is het cruciaal om je aan te passen aan veranderingen en diverse perspectieven te waarderen. Of je nu een team leidt, samenwerkt met collega’s of persoonlijke groei nastreeft, het omarmen van diversiteit stimuleert innovatie, versterkt het vermogen om problemen aan te pakken en op te lossen en bevordert efficiënter teamwork.


MBTI voor wie?

  • Individuen: Om je zelfbewustzijn te ontwikkelen en waardering te krijgen voor de diverse manieren waarop anderen denken, communiceren en werken.
  • Teams: Om communicatie te verbeteren, teamgeest te versterken en effectiviteit te vergroten door verschillen te begrijpen en te waarderen.

360° Feedback

Als onderdeel van een coachingtraject kan het waardevol zijn om feedback te verzamelen van mensen om je heen.  Een 360° feedback creëert een vertrouwelijke en uitgebreide manier om je sterke punten te identificeren, evenals ontwikkelingsmogelijkheden. Het verzamelen van input gebeurt meestal via videocall-interviews.

Ik ontmoet je graag persoonlijk. Ik kan naar je werkplek komen of je kan naar mijn kantoor in Den Haag komen.


Coachingsessies kunnen ook online worden gehouden via videocall.

Team Coaching

In elke onderneming zijn groei en succes afhankelijk van goede samenwerking. Teams die goed presteren bouwen voort op elkaars ideeën, waardoor innovatie, creativiteit en groei ontstaan.


Belangrijke elementen van high performing teams zijn:

  • Vertrouwen en wederzijds respect
  • Een gedeelde visie en richting, een duidelijk gemeenschappelijk doel
  • Een teamgerichte mentaliteit
  • Gedeelde verantwoordelijkheid
  • Open en duidelijke communicatie
  • Continue leerprocessen
  • Effectieve werkpraktijken
  • Sterk leiderschap


Coaching helpt teams om hun volledige potentieel te ontdekken en de grenzen die ze zichzelf opleggen te doorbreken. Contacteer me op om te bespreken hoe ik je kan helpen bij het opbouwen van betrokken teams die het beste uit zichzelf halen, terwijl de teamleden zowel professioneel als persoonlijk groeien.

"Coaching met Sara was voor mezelf een verrijkend en uniek traject. Sara is voor mij een fijne sparringpartner, het spiegeltje dat je doet nadenken, en bij momenten de rem op mijn gaspedaal. Mijn teamleaders kregen door de aangereikte kapstokken meer vertrouwen in zichzelf en de structuur. Dat resulteert in extra ownership, en daar kan je alleen maar trots op zijn. Een fijne realisatie die stap voor stap groeide tijdens onze open en soms stevige gesprekken. Maar waar humor nooit ver weg was, en onze kleurrijke persoonlijkheden steeds de nodige ruimte kregen.”


Katrien, Business Unit Manager, België